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我们大学内部的多样性是我们庆祝和庆祝的一个明显优势 培养. 我们确保学习发生在有意义的讨论共享和不同 经验、观点和想法.

我们的熊社区是由许多不同观点的个人组成的 和身份. 我们相信提供机会,教育我们的社区,赋权 个人,发展中的领导者和负责任的全球公民.

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满足博士. Tobias Guzmán,多元化、公平和包容部门副总裁

Dr. Tobias Guzmán担任多元化、公平部门的副总裁 北科罗拉多大学(UNC)的包容性,包括所有业务 与七个文化和资源中心相关联.

Dr. Guzmán的工作重点是建立关系和培养 关怀文化. 这些核心原则推动了一种关怀哲学文化,学生们 他们的经历是最重要的. 他勤奋工作以供学生学习 有了必要的资源,他们就能在通往成功的道路上取得进步. 

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Dr. 托比亚斯Guzmán, CDO

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博天堂官方内部:多样性,公平和包容

Alexis Loma,博天堂官方校友

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——亚历克西斯·洛马,2020届毕业生